'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.

'Nos vamos a reunir con todos los sindicatos y los asesores del Ayuntamiento la semana que viene para seguir negociando el convenio y la relación de puestos de trabajo, no hay ninguna paralización del proceso'. Las palabras de José Soria, primer edil ceheginero, salían ayer al paso de las acusaciones de uno de los tres sindicatos con presencia en el Consistorio, CSI-CSIF, sobre la presunta falta de motivación de Soria respecto al proceso.

El Ayuntamiento de Cehegín aportó ayer documentación que demuestra que se han celebrado reuniones para abordar la reforma del convenio y la RPT desde diciembre del año pasado. La última tuvo lugar el pasado día 12, y a ella acudieron los cuatro delegados de CC OO, junto a un representante regional del sindicato, además de los dos delegados de UGT y la edil de Personal, María Isabel Martínez.

A este encuentro no acudieron los tres delegados del CSI-CSIF, que posteriormente acusaron al Ayuntamiento de no tener intención de seguir con la negociación. 'Nosotros queremos llevar este proceso y llegar a todos los acuerdos que podamos, y la reunión del día 12 iba a servir para recoger las propuestas sindicales', explicaba Soria, quien mostró su predisposición a negociar 'con todos los que tengan algo que decir'.